后勤集团举办新任职中层管理干部训练
来源:教育资源网 发表于2019-07-24 09:06:27 编辑:梅西
摘要: 5月13日上午,后勤集团人事部举办新任职中层办理干部训练,集团所属各单位14名新任职中层办理干部参与此次训练。校长助理兼后勤集团总经理黎玖高到

 

后勤集团举办新任职中层管理干部训练

 

后勤集团举办新任职中层管理干部训练

 

5月13日上午,后勤集团人事部举办新任职中层办理干部训练,集团所属各单位14名新任职中层办理干部参与此次训练。校长助理兼后勤集团总经理黎玖高到会并说话,后勤集团党委书记兼副总经理裴晟、党委副书记范民、副总经理赵淑慧别离作了专题训练讲座。

 

后勤集团领导别离从作业本质、思想政治本质、财政办理等方面进行训练解说。裴晟书记从岗位责任、作业方针、作业本质方面进行解说,清晰指出办理干部应具有岗位认识、责任认识、大局认识和立异认识,并向新任干部们提出 为后勤争气 的殷切希望。范民副书记从加强个人本质,进步道德修养,寻求精神境界方面给新任干部作了思想政治、廉政教育常识训练。赵淑慧副总经理从财政办理视点动身,要求办理干部有必要严厉遵守集团的各项财政办理规则,严厉标准财政流程。随后,后勤集团人事部副部长柯玉雪向新任职的干部介绍了《后勤集团新任职中层办理干部试用期查核办理暂行办法》的有关内容和试行状况。

最终,校长助理兼后勤集团总经理黎玖高结合本身领会,对新任中层干部提出了作业要求,着重办理干部在平常作业中要心存感谢,充溢敬意地对待每一个作业目标。他还鼓舞新任干部要多换位考虑,求真务实,建立大局认识,要对本身作业生涯有清晰规划,在作业中养成毕生学习的好习惯,在实践中掌握原则性和灵活性的辩证关系,努力做到校园满足、师生满足,成为后勤集团的自豪。

 

本次训练再次清晰了后勤办理岗位的责任,强化了新任办理干部的事务技术和归纳本质,是后勤集团干部训练与队伍建设的一次立异和测验。

(修改:邢鹏)

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